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一、 保管公司财务印鉴和各项财务资料； 二、 记账和报表： 1、根据账簿设置管理规定设置账簿； 2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总 账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符； 3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表； 4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理； 三、 工资管理： 根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。 四、 审核： 1、审核原始凭证。员工报销或借款的内容是否完整，数字计录是否准确， 大小写出是否一致，签章是否齐全，发票是否合法等； 2、审核记账凭证。记账凭证的编制是否以原始凭证为依据，会计科目的使用是否合理，金额是否准确，借贷方是否平衡等； 3、审核收据、发票和支票。收据和发票的开具是否以收到货币资金为准， 是否有未交回的收据和发票，支票的开据是否正确，是否及时入账，登计簿的记录是否齐全等； 4、审核日报和现金、银行存款日记账。日报的编制是否正确，与现金账和 库存现金额是否一致，现金账和银行账的发生额和余额是否正确等； 五、 资产管理： 根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作，做到账账、账实相符。 六、 成本控制和财务分析： 正确、及时和完整地记录公司的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其经营状况进行分析，制定出适合本公司的成本控制方案，实现增收节支，协助公司提高经济效益，当好公司经理的参谋和助手。 七、 对外工作： 每月税务报税，缴税工作和工商年检工作。 积极参加工商、税务等政府部门组织的各项会议，按时纳税、交费，如发生延误而导致公司受罚，其责任由会计承担，及时向公司经理提示国家有关财经方面的新规定，未经公司经理许可不得泄露公司的财务状况。
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