管培生
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更新：2023-11-30
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“百人计划”是为完善公司人才梯队建设，做好公司后备人才储备工作，全面提升人才队伍素质，达到人才队伍年轻化、知识化和专业化，推动公司战略目标的实现，特制定的人才培养方案。百人计划人员由中高层管理干部或技术骨干担任导师，实行“一对一”指导，旨在用2-4年的时间培养成为公司的中层管理干部或专业技术人才。在库人员可在专业技能通道上发展，也可选择管理方向发展。同时公司会根据在库人员个性特征及工作表现给予职业发展上的建议和指导，最终提拨晋升为中层干部或工程师并奖励8万元。 现面向全日制统招本科及以上学历2023届毕业生或毕业三年内有相关工作经验人员招聘： 1、化工工艺管培生，化学工程与工艺、化学、应用化学、轻化工程、能源化学工程、矿物加工工程、材料化学、新能源科学与工程、新能源材料与器件等相关专业； 2、安全环保质量管培生，化学工程与工艺、应用化学、化学、安全工程等相关专业； 3、电气仪表管培生，电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 4、精细化工管培生，化学工程与工艺、新能源材料与器件、材料科学与工程等相关专业； 5、机械设备管培生，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 简历投递邮箱地址：xyfxyzp@yonfer.com 邮件主题格式为：学校+专业+学历+姓名+应聘岗位
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