致远计划管培生
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更新:2023-03-06
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致远计划是梅花集团22年推出的一项专项人才培养计划,面向国内顶尖学府的本/硕/博优秀毕业生发出邀请。目标是培养复合型高层管理人才后备,由集团领导班子作为其职业导师亲自辅导,在未来五年内培养集团各部门的接班人。 我们需要: 招聘对象:2023应届高校本/硕/博优秀毕业生 专业类别: 理学类、工学类、农学类、经济学类、管理学类、文学类、历史类、法学类 你将成为: 文化的传承者:用心感悟,坚决认可,发扬传承。 标准的推行者:补足缺失的,落实现有的,优化更好的 企业的领导者:公司高管、部门负责人的后备人才储备军。 行业的领军者:聚焦合成生物学领域深耕细作,稳固梅花行业地位,引领行业持续健康发展。 你将获得: 高站位:在合成生物学领军企业通过1.5年集团业务部门项目轮岗学习,3年成为独立部门负责人,5年成为公司中高管负责人 宽视野:1.5年集团业务部门项目学习,深入一线实践,完善价值链理解。配套项目锻炼、顶尖咨询合作(BCG)、参加高层会议。 严要求:集团12位核心高管亲带,让你站在巨人的肩膀上成长。
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