销售区域经理
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更新：2024-01-05
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1、拟订并监督执行市场调研计划，组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 2、协助上级制定销售策略、销售计划，分解量化销售目标，组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并提交公司审批，控制销售成本，提高销售利润。 3、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，完成销售任务，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 4、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持； 5、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部； 6、对公司提供的客户数据库及订单信息进行梳理，维护老客户，跟踪项目订单情况，及时向上级汇报工作进展情况； 7、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配 并监督执行市场规划与预算； 9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备； 10、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划； 11、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务； 12、协调部门内部与其他部门之间的合作关系； 13、完成上级领导交办的其他工作； 14、大专以上文化程度，18-35岁，市场营销、化工等相关专业； 15、五年以上相关工作经验，具备一定的销售技巧及知识； 16、具备良好的沟通协调能力、判断能力、计划执行能力、人际关系处理能力、优秀的语言表达能力； 17、熟练掌握电脑办公软件及电子商务。 18、男女不限。其中：女性，具备基本的应酬能力，形象气质佳者，不受专业、经验限制，优先录用。
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