管理培训生
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没有经验，没关系；专业不对口，没关系； 只要你热爱餐饮业，想在吃货的领域自由翱翔，我们都可以提供学习的机会和平台。入职三个月，就可进入管理层；不到一年，就可做店长。 岗位职责： 1、学习餐厅的日常营运，协助分舵主（店长）管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行； 2、协助餐厅的排班管理、人员招聘及工作站的分配； 3、协助餐厅员工的培训和及绩效评估、与团队建设。 任职资格： 1、统招本科毕业生，热爱餐饮行业，诚恳敬业，具备强烈的事业心与责任感； 2、有一定的管理认知及较好的潜质；具有强烈的团队意识，喜欢团队协作，良好的团队意识，喜欢团队协作，良好的沟通意识和能力； 3、身体健康，精力充沛，思维敏捷，有较好的洞察力。 晋升空间：运营管理组目标人选 1、3个月培养成长为合格的分舵护法（副店长）个人价值飞跃式提升，薪资提升； 2、3个月学会餐饮门店运营所有工作站，并掌握门店管理技巧； 3、3个月后，成为正式一名一线管理岗位，参与一切公平竞选店长的机会。
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