滇境招聘管培生
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更新：2022-09-25
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1.负责定期轮岗学习各工作站工作，熟悉餐厅日常全面管理工作； 2.结合门店实际运营情况，提出针对门店改善的合理化、科学化、效率化的建设性意见； 3.践行并带动门店员工严格执行公司各项规章制度及各项工作岗位、工作流程的落实； 4.保持良好工作状态，始终秉持顾客至上服务理念； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、连锁管理、食品管理等优先，熟练使用办理软件；或者有过半年以上餐饮工作经理/学习酒店管理、烹饪的中专学历； 2.具备较强的沟通能力、分析总结能力、逻辑思维能力； 3.有高度服务意识，良好的职业道德素养，致力于餐饮行业长期发展。
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