猎头顾问助理
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更新：2018-03-16
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猎头助理 ：10-15万 22-28岁 1.具有良好的沟通协调能力； 2.具有强烈的自我成长欲望； 3. 高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏的工作方式； 4. 学习能力强，具备团队合作精神。 招聘要求： 1、不论男女，持“上岗证“（本科以上学历优先 有经验的猎头顾问学历要求可放宽到专科毕业）就业 2、颜值高、情商高、思维强、喜欢挑战，有三年以上猎头工作经验的优先； 3、熟练使用互联网和office； 4、热爱团队伐木累！ 我们不要： 1、 高傲的孔雀； 2、没有思想的岩石； 3、不与人合作的恐龙； 4、缺乏适应力的螃蟹。 5、我们的薪酬福利： 1、工作时间：8:30-17:30，做五休二，其他节假日按照国家法定执行； 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖+社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品 4、项目提成回款发放，不扣成本，不设Baseline； 5、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间； 6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（团建活动）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 职业发展通道： 猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理 公司福利： 底薪4-6k+提成10%-60%；六险一金+周末双休；员工旅游（境外or境内）；团建聚餐；入职带薪培训；外聘培训；运动会；员工生日会；管理培训；带薪年假 公司介绍 一、泰来猎头概况： 北京泰来猎头咨询事务所是国内第一家猎头顾问公司，我们始终致力于为企业提供高端人才寻访、甄选、推荐服务，真诚欢迎您的加入！ 多年来泰来公司的发展在国内行业内树立了良好的口碑。我们曾荣获中国经纪十大创新企业奖、北京科技之光奖、北京优秀人才服务机构奖、北京人才服务机构3A级企业、北京人才服务标准之高级寻访服务标准分册、人才测评服务标准分册起草主笔单位。 任何竞争归结到底都是人的竞争，泰来咨询事务所愿以诚、义、智、信的卓越工作，与您共襄盛举！ 二、泰来猎头的独特服务： 1.高端资深猎头服务：泰来拥有25年成功的猎头运作经验，我们有业内顶尖的猎头顾问和成熟的合伙人团队，具体猎头运作模式可供学习借鉴。 2.创始人思想：泰来猎头创始人纪云先生，秉承“诚、义、智、信”的猎头工作理念，拥有一套完整的理论体系，对于“人、自然、健康、灵魂和猎头”的独到认识，既有理论高度，又有实践指导意义；影响了众多企业家；品牌推广效应可资借鉴。 3.测评体系：泰来猎头测评体系自98年至今有20年开发及应用经验，为我们提供给客户的高端人才服务提供了非常科学的测评依据，更有说服力地辅助我们完成高端人选寻访推荐的服务工作。 4.优雅舒适的办公环境：为我们提供了面见企业及候选人极佳的谈话环境和体验，地处CBD商圈的有利环境，提供了结识职场精英的有利条件。 5.北大人力资源管理研修班：在泰来工作的大多数同事，均在北大就读应用心理学专业（人力资源管理方向），不仅打下自身深厚的理论基础，也结识了各行业精英，包括北大心理学系权威老师、国内顶尖企业HR负责人如阿里巴巴、加多宝等，同时泰来猎头事务所所长作为清华经管学院常年招生面试考官，在清华也有极大的影响力。 6.泰来猎头浓厚的人文氛围和尊重人、领悟人的文化气质，追求品位和品味，更易被认可。 更多信息请参考：www.headhunter.com.cn 深度学习和磨合后，相信我们一定可以打造一支绩效优异的团队。
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