人力资源部实习生
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岗位职责： 1.协助人力资源部完成薪酬绩效、招聘等相关人力资源工作; 2.制作表格单据、跟踪结果； 3.协助筛选简历、邀约面试。 任职资格： 1.大二、大三学生及应届毕业盛均可以兼职，一周出勤不少于4天优先考虑； 2.有志向从事人力资源工作，勤奋好学； 3.熟悉EXCEL、WORD等办公软件； 4.可长期实习，优秀毕业生可转正公司留任。 工作条件： 早9晚6 周末双休 节假日正常休息 企业y优势： 1.优秀的团队：公司管理者均来自上市企业及世界500强企业管理者； 2.学习型的企业氛围 有意向可直接联系： 联系人：钱经理 联系电话：
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