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岗位职责： 1.培养方向为公司运营管理主管、经理、总监等中高级管理人员； 2.在公司业务部门及支持部门进行轮岗，熟悉公司业务及运营管理流程； 3.参与公司战略规划项目及跨部门项目； 4.根据自身愿意及实际表现进行定岗定级。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，管理、理工类专业优先； 2.学习领悟能力强，具备良好的沟通表达能力； 3.具有强烈的自我驱动力和事业心，注重团队协作； 4.能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。 薪酬福利及公司情况 （一）薪资待遇：应届本科生5000-8000元，应届研究生7000-12000元。 （二）社会保险：六险一金。 （三）员工福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假。 （四）发展空间：内部学习培训、年度调薪、晋升机制、专业序列通道。 （五）团队氛围：年轻团队，积极向上，轻松愉快的工作氛围。 （六）工作时间：周一至周五9：00—18:00，周六日双休。
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