外教招聘
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更新：2017-11-14
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岗位职责： 实施公司外教招聘计划，完成招聘目标； 1、根据公司发展的需求，开拓和维护国内及涉外各种招聘渠道，及时招聘补充外籍教师； 2、安排外教面试（包括初试，复试试讲，沟通薪酬福利等）； 3、严格按照标准程序，签订外教劳动合同，申请办理外教专家证、签证，制定并发放员工手册； 4、管理外教福利，办理外教保险，组织相关外教团建活动； 5、协助上级经理管理外教绩效，设计并考核外教绩效，制定有效考核方案； 6、协助办理外教入职，离职，工作证及相关证明； 7、完成领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、英语专业本科及以上学历，有留学经历者优先考虑； 2、1-2年外教管理工作经验，熟悉外籍人员签证办理流程； 3、形象气质佳，具有较强的亲和力及良好的精神状态； 4、熟悉招聘流程、熟悉简历筛选、数据统计分析； 5、具备了解中西文化差异，能熟练操作电脑； 6、具备出色的协调沟通能力和执行力，能够承受工作压力； 7、具备出色的团队合作意识； 8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神； 9、熟悉外教招聘流程及各种招聘渠道； 10、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 公司福利： ●在职员工孩子免费入学菲尔德学英语； ●五险一金、享受国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假； ●生日福利，定期体检，集体团建活动； ●公平的激励晋升机制，为您提供更大的发展平台； ●积极的工作氛围、舒适的办公环境，和谐的人际关系。 面试地点:海淀区远大路世纪金源时代商务中心b区1101 工作地址 北京市海淀区西顶路金源时代商务中心B区写字楼1101室
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