培训专员/主管
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岗位职责: 1. 开展培训需求调研,制订年度培训计划; 2. 完善培训体系、流程、规范; 3. 管理、引入外部培训资源,完善公司外部培训资源库; 4. 上级交付的其他工作。 任职资格: 1. 人力资源、管理、农学相关专业本科及以上学历; 2. 性格开朗,有亲和力,具有较强的工作责任心,良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识;
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