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1.人力资源、法律、行政管理、工商管理等相关专业的优秀学生; 2.在校期间成绩良好,无两科以上的补考记录,无行政处分记录; 3.思路清晰,有较强的学习能力; 4.工作认真踏实,沟通协调能力强。 到公司各部门及分公司轮岗实习,了解、学习企业文化、公司制度、经营状况以及各部门工作内容等,实习期不少于4个月。 1.公司人才培训计划,参与到各关键岗位的工作和学习; 2.公司现有业务流程提出可行的改善建议; 3.完成临时性任务。
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