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职位描述 工作职责：协助人力资源主管处理日常招聘、培训工作，如面试通知、会议协调等。 要求： 1、本科在读，至少保证一周四天出勤。 2、专业不限，细心、踏实、执行力强，有过相关实习经历优先。 3、熟练地office办公软件应用能力，耐心，细心。 4、沟通力、执行力较好 公司提供积分差异化福利、出国学习机会，企业年假及员工住宿！欢迎迎接毕业生投递简历
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