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实习岗位职责： 1. 协助招聘主管发布招聘岗位信息； 2. 协助招聘主管负责招聘渠道的管理及日常维护； 3. 按要求对简历进行初步筛选和整理，并进行面试预约； 4. 按要求定期统计招聘相关数据； 5. 维护人力资源系统和各种台账信息； 6. 完成上级交付的其他工作。 实习要求： 1.人力资源类、教育类、财经类、计算机类相关专业； 2.性格开朗，较亲和；学习能力、适应能力、沟通表达能力良好； 3.能连续实习半年以上； 4.立志毕业后在金融IT/互联网行业从事人力资源工作； 5.熟练使用OFFICE日常办公软件，具备基本的网络知识。
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