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1.岗位职责： (1)团队的建设，文化宣贯； (2)制定薪酬制度并核算； (3)员工关系处理； (4)考勤制作； 2.任职资格： (1)人力资源管理、工商管理专业本专以上学历，在大型企业相关工作2年以上； (2)了解国家各项劳动人事法规政策，沟通力强。 工作地点：北京市怀柔区、河北省衡水市桃城区、河北省沧州市、河北省衡水市饶阳县、天津市宝坻区、内蒙古乌兰察布集宁
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