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岗位职责： （1）按照总经理安排，策划组织安排公司年会； （2）按照总经理计划安排，组织安排公司各项活动，包括春游，聚餐，办公室员工生日Party等； （3）公司管理制度、规章制度的起草以及总体运行配合； （4）完成公司人力资源的日常招聘工作； （5）协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 （6）完成总经理交办的其他事情； 任职资格： 1.本科以上，身体健康，相貌端正 2.人品善良，性格开朗，直率，有责任心，事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳 3.具备良好的沟通能力，公文协作功底扎实； 4.有严密的逻辑思维能力和全面分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 5.有一定的英语基础，正常的口语交流以及日常英文邮件的收发。
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