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岗位职责 1.负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； 2. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； 3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相少应的职业发展建议； 7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职资格 1. 本科及以上学历在校生，专业不限，具备基础的英语听说读写能力； 2. 想要长期在猎头行业发展的同学； 3. 希望挑战，能抗高压； 4. 工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良的语言表达及文字理解能力； 5. 熟悉使用常用办公软件。 特别说明：实习时间每周工作日不少于4天，不少于4个月，最好长期想在人力资源方向发展提供转正机会。
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