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岗位职责: 1. 协助招聘人员完成简历的整理、分类、归档； 2. 面试人员的信息录入，数据统计，定期汇总； 3. 配合HR做好面试人员的接待、安排工作； 4. 招聘其他相关的文档的整理，协助相关职位的招聘； 任职要求： 1. 本科以上学历，人力资源管理相关专业优先，每周可保证出勤4天以上工作日（周六日除外）； 2. 热情开朗，积极主动，有团队合作意识，能够承担较大的工作压力； 3. 热爱人力资源工作，可做全职4个月以上者优先考虑。 4.仅考虑北京地区的实习生。
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