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1、协助进行员工入离调转手续办理、劳动关系等相关员工关系工作； 2、协助进行员工社会保险、公积金、商业保险缴纳、变更等相关工作，并按时提交相关报表； 3、协助进行员工生育津贴申请、公积金贷款、支取等手续的办理； 4、协助进行成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
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