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岗位职责： 1. 接受Team Leader/Senior Consultant的指导，研究职位和客户的信息 2. 了解客户职位JD，与合适候选人沟通职位 3. 寻访候选人（通过电话拜访, 打List, 候选人介绍, 公司资料库等.) 4. 搜集行业市场信息及目标人选信息，了解并追踪目标人选的职业动态 5. 通过电话沟通的方式，展示职位的亮点，把握候选人的求职动机，提供优秀的候选人。面试选人（电话面试，面谈）并给出准确的判断 6. 按照职位的要求，在规定时间内推荐符合要求的人选，并完成候选人简单评价报告 7. 按时按量完成寻访候选人工作，完成公司规定的KPI指标 任职条件： 1. 优秀的沟通能力，善于采取主动积极的搜寻信息 2. 热爱猎头行业，优秀的团队合作精神和抗压能力 3. 勤奋、工作积极主动，坚持不懈 4. 具有较强的学习能力及分析判断能力 5. 优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力 6. 具备良好的心理素质及身体素质，可承受较强工作压力 7. 全职或实习生均可，实习生一周工作时间最少3天 待遇及福利： 1. 薪资：高于同行业薪资水平，有能力就会有更大的平台 2. 福利：完善的社会福利保险及公积金，定期团队拓展及活动 3. 假期：周末双休，享受正常法定假日，享有带薪年假和病休假 4. 培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
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